在学思研悟中增强本领拥抱未来 —— 经纬纺机举办第二期企业高管及后备干部卓越领导力研修班

在经纬纺机全面开启振兴纺机三年行动的关键时刻，为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，根据公司“十四五”人才队伍建设规划要求和年度重点工作安排，8月2日—11日，经纬纺机开展企业高管及后备干部卓越领导力研修班第二阶段培训学习。参训人员涵盖公司总部和所属12家企业新提任的企业领导班子成员、企业领导班子成员后备干部、企业优秀年轻干部，共80余人。

在2日上午的开班仪式上，公司董事、党委副书记王国俊结合干部成长中的三个不等式与大家分享了感悟，要求干部要正确认识和审视自己，加强自我培养，尽快崭露头角。

公司董事、工会主席兼党群人力部（党委组织部）部长裘琳对培训整体工作做了安排部署，要求学员珍惜学习机会，真正做到学有所思、学有所得、学有所成，切实提升自身综合能力素养。

培训师资承办方中国人民大学商学院企业管理系教授、博士生导师焦叔斌和经纬智能党委书记、董事长、总经理张贵如分别致辞。现场还表彰了培训第一阶段“优秀学员”代表。

本次培训均由中国人民大学商学院资深教授授课，涵盖管理的逻辑、供应链管理等内容课程。培训期间，特别邀请公司纪委书记高林郁讲授了廉洁从业专题教育课，要求领导干部要强党性、过五关、守六纪、敢担当。

11日上午，公司党委书记、董事长、总经理邵明东出席了结业汇报会并讲授了党课。汇报会由培训班班长鲁向辉主持，在回忆满满的培训回顾短片中开始，4个小组选出16名辩手参加了“亮见”主题辩论赛，通过两场激烈的语言交锋，最终1队和4队胜出，杨康康、贾磊荣获“最佳辩手”。

邵书记充分肯定了本次研修班的成果，要求领导干部要深刻领悟公司党委对人才建设的部署要求,充分发挥岗位价值，努力成长为企业堪当大任的核心骨干；要提高政治修养、掌握广博知识、拓展眼界格局、强化领导力、塑造个人形象、提升人格魅力，以能力素质增长的确定性，应对未来可能出现的各种不确定性和复杂性、严峻性挑战，在纺机振兴的征程中壮筋骨、成大才、创大业，成就经纬年轻干部的自尊与荣光。

培训期间，参训学员利用课余时间排练诗朗诵、改编歌曲、快板书、团建舞蹈等各具特色的节目，并每天轮流登台展示，展现出干部队伍的活力。